一个两千块钱引发的血案
几千块钱,决定了多少人的一生
月薪差几千真的重要吗?
选择offer的时候到底什么重要
offer选择公式
为了避免主观,过去我在跳槽时候都是按自创的offer选择公式去进行计算:
1,像上述那样列出offer考虑的各项因素;
2,收集各项因素的信息,用同样的标准对同一项不同offer进行评价,打分(0是最低分,10分最高分,最好);
3、把列出来的因素按你认为的重要程度赋予权重,可以按重要程度分三档(也可以多分几档),
如,你觉得城市最重要,则城市这项的分数可以*3;赛道次要,则赛道分数*2;薪酬最不重要,可以*1,如此类推。
最后算出每个offer的总分,offer总分= A因素*重要档次分+B因素*重要档次分+......;
4、对比offer总分即可,详细公式示意如图:
结语&欢迎加入我的团队
如果你能拿到一个以上的offer,那么恭喜你,你在职场上是有竞争力的。
既然有竞争力,既然经历了几轮面试拿到offer,更加应该从长计议,仔细收集信息、分析,不要浪费每一个offer。请记住,选择比努力重要。
所以请客观、全面分析,不要只盯着薪酬。
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文章转载自微信公众号思考的杨咩咩
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