【岗位职责】

1、协助招聘：筛选、搜寻简历，电话预约、协调候选人及面试官时间，并安排和接待面试；

2、协助进行人力资源相关数据统计工作；

3、支持招聘team其他事宜。

【岗位要求】

1、本科及以上学历的在校生，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；

2、做事细心、耐心、有责任心，逻辑清晰，具有良好的沟通能力和执行能力者优先；

3、每周出勤5天，实习时长3个月；

4、熟练使用office工具；

5、可尽快到岗优先考虑。