不得不说字节和快手真是一对好兄弟，字节刚刚对齐快手的周末加班双薪，快手马上就对齐字节的大小周。

网友们表示无语，有什么可喜的，上涨的不过是加班费而已。

大小周还要恭喜，楼主什么价值观？

有人说，涨工资带来的快感只有三个月，但加班带来的压抑是永久的。

同司员工表示一点也不想大小周，这点加班费算什么，陪伴亲人更重要。

有人说996和大小周彻底让互联网成了理所当然的压榨，就算给加班费，也有不愿加班的人被迫加班。

有人想要自由，却被剥夺了选择的权利，只能选择离职，如果全国企业都学习快手，后果不堪设想，简直是历史的倒退。

许多人担心快手这种举动会带坏互联网的风气，不知有多少公司会效仿，从而带起一场互联网大小周的风潮，内卷会越来越严重。

真是唇亡齿寒，互联网行业危险了。

有人感叹，从此以后互联网行业的双休就不是常态，而是一种福利了。

国家这两年提倡的每周2.5天假期，到互联网行业却被整成了大小周。在国家推行工作日缩短，提升劳动人民幸福感的时候，大小周真的不是大势所趋。

建议人社部约谈头条和快手，以免形成恶劣风气。

还有人呼吁大家投诉这些大小周的公司，如果现在不抵制这种风气，后续将会有更多公司加入，苦的还是打工人。工作强度如此大，就算领了几年快钱，后面身体垮了就被年轻人替换，到时候欲哭无泪。

在一片反对声里，也有人表示支持。有人觉得只要钱给够了，加班没问题。

有人说如果自己年薪200万，不回家都行。

有人说一个月多上两天就多挣五千块钱，多有诱惑力啊。

针对这些言论，网友讽刺道，干脆007好了，每人涨一万，或者开启99365，人人年薪百万，这些奴隶得乐开花。

这篇文章要和前几天字节周末双薪的文章配套观看才能体会其中意味。经过一番对齐调整，两家公司都实现了大小周+周末双薪，这样的结果不禁令人开始担忧未来的互联网风气，会不会都成为强制大小周？

面对这样的改变，几家欢乐几家愁。有人重视休息，不愿意被迫周末加班；有人重视薪资，觉得多上两天班能多拿几千块钱很值得。

但无论好坏，是否有选择的自由才是我们最该关注的。愿意挣钱的人能选择加班挣钱，愿意休息的人能选择在家过周末，这才是最重要的。

希望新的一年里内卷能越来越少，风气能越来越好！