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运营blog:新媒体运营入行报告

2020-12-12 16:08:00 暂无评论 短视频综合



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编辑blog:如何写一篇文章/以及运营思考



本文阅读目录


⒈了解新媒体行业现状


?新媒体运营真的轻松月入过万吗

?新媒体运营目前热门岗位

?运营最重要的核心竞争力



⒉零经验怎么面试运营


?求职简历要怎么写

?运营日常使用工具



⒊职业瓶颈、怎么提升


?你将可能在从业中遇到什么问题

?可以参考的职业规划 ?

?在哪里学习运营知识

?运营思维如何成长




近期我的小红书陆续收到很多评论跟私信,向我咨询怎么入行新媒体运营。


我回头想了一下,4年前我从新媒体编辑跳槽成为运营,当时转岗的目的很简单:


一方面是我受够了每天上班都在写写写还要被老板diss比稿量的日子(详情可以看这篇文章《从前台到运营,这条路有点长》


另一方面是觉得新媒体运营是综合性比较强的岗位,更有发展空间,而编辑岗工作内容相对单一;当时迷茫的我,只希望能够接触到更多运营相关的工作内容,并期待从这些“杂活”中寻找未来职业出路。




几年过去,我从二线城市跳到了一线城市,对职业规划也有了逐渐清晰明朗的路线。


我认为把这个过程记录成文字是很有价值跟意义的一件事,因为在现代职场中,许多人一毕业匆匆忙忙就业,工作几年后,仍然不清楚自己想要什么、也不知道未来该往哪里走。




所以,这期的《转行新媒体运营真相报告》文章不仅旨在为近日向我咨询的小红书薯友们解答转行问题,也希望给仍处在职场迷茫期的朋友一些鼓励跟发展参考。


你们可以根据??文章目录跳转到自己感兴趣的段落进行阅读。


???????????



⒈新媒体行业现状解读


不管你是因为认为做新媒体运营可以轻松月入过万,还是觉得这个职场领域发展趋势不错。在转行之前,都需要先了解整个行业的现状,再下决定不迟。



⑴新媒体运营真的轻松月入过万吗


答案:???


抛开城市论薪资其实是很流氓的一件事情,同样工作几年的运营人员,在二三线城市拿到的钱可能是一线城市的一半。


一线城市互联网大厂给应届毕业生新媒体运营(初级人员)的月薪起步价就在10k以上了,而一线普通企业给1-3年运营专员的月薪差不多是在7-12。


如果是实习生或助理岗位,按照日薪来算也是有的,自己下载一个Boss直聘(或其它招聘软件),就可以了解不同城市给不同工龄“新媒体运营”岗的招聘报价。


大约2-4年运营经验,就有很大机会在一线城市月薪过万(不意味着人人过万)。不同的学历、新媒体运营经验、工作履历将决定你有机会去一家什么样的企业。




⑵新媒体运营目前热门岗位


新媒体运营>短视频运营>社群运营>文案/编辑>直播运营>活动策划。


排序主要根据近几个月我使用Boss直聘的直观感受and结合新媒体大环境现状给出判断。


新媒体运营因为命名范围比较广,其实工作内容可以涵盖后面所有的岗位,所以这个岗位名在招聘软件上是出现频率最高的。


短视频运营跟直播运营是这一两年才兴起的,主要跟几大短视频平台发展息息相关,势头也挺猛,给的钱还足。


社群运营常常跟用户增长挂钩,有些鸡贼的企业,甚至悄悄地让社群运营小朋友做“销售”干的活,比如教育行业的“社群运营”。




⑶运营最重要的核心竞争力


几大常见的新媒体运营岗,其实工作职能交叉挺多。你可能会看到有些企业的“新媒体运营”,他们希望你既会写文章、又要会策划选题、写脚本、剪辑;而有的企业则是更偏向于社群(用户)运营、活动策划。


所以我认为且事实如此,做新媒体运营你只需要先掌握核心技能即可。一些扩展的技能,慢慢来,一步步走,会成长很快的。不要给自己轻易设限。



初级运营/运营专员


?写文章

?剪辑视频

?社群运营


掌握其中一项,且技能熟练度没有要求特别高


中级运营专员


?独立策划选题、写文章

?写脚本(剧本)、拍、剪辑视频

?社群运营、用户运营、策划活动、裂变拉新转化


熟练掌握其中一项,需要有一定的经验与手段


高级运营专员


?独立运营整个账号/项目

?写、拍、剪辑、PS

?策划大型活动

?……


精通其中一项或者多项,离管理层只有一步之遥



*我目前自认为处于中、高评级中间。



⒉零经验怎么面试运营


有姐妹问,做新媒体运营是不是都需要有相关经验呀。其实你要这么想,所有人都是经历过“从没有经验到有经验”这个过程的,只不过,有些企业不需要那么多的执行层人员,在招聘上更倾向于招有经验的人,所以他们会用“你没有相关经验”的理由拒绝你。


零经验可以找到运营的岗位并得到面试机会吗?肯定是可以的但是否月薪过万,就各凭本事了,只要你踏实肯干,积累自己,在一线城市,一般1-3年就可以达到这个水平线了。如果你学历跟简历很厉害,一毕业就拿到,也不是什么难事哦。


有人说,新媒体是一个门槛特别低的领域,但我更愿意称之为“一个包容性很强的一个领域”,新媒体运营岗位有很强的赋能作用,虽然我从业中卡过选题挨过过文章的毒打(详见《黑色星期三》但是我还是打从心底热爱它。



⑴求职简历要怎么写


前阵子下载了智联招聘APP,无意中发现我2016年从新媒体编辑跳到新媒体运营时写的简历,当时我的相关经验是6个月(最近下载所以简历图片是显示有5年的经验)。


在本号回复“简历”,就可以获得我2016年那份简历咯,写了4000多字的入行干货,引个流不过分吧哈哈。 简历上的内容可以直接参考哦!



如果你没有任何自媒体平台的运营经验,没有文章作品集,那建议可以花一两周时间去玩玩小红书发一些笔记,小红书的门槛很低,就跟贴吧发帖似的。封面排版工具我下面会说。




⑵运营日常使用工具


我只推荐我一直在使用的或者我认为好用的几个,一窝蜂推荐个人觉得没必要,还要你们再次做筛选,麻烦。



微信公众号


?排版文章:135、秀米

?封面排版:稿定设计、创客贴

?素材收集:微信搜一搜、小红书

?录屏工具:licecap (资源包在本号回复“录屏”获取) 

?管理工具:订阅者助手、公众平台助手(小程序)


插件我很少用,目前市面上插件都很一般

做自动回复-文字链的话就用“壹伴”,用完就关掉,因为他们的前台版面做得太复杂太丑了??


小红书


?封面排版:稿定设计、黄油相机、PicsArt


稿定跟黄油是制作封面,PicsArt我喜欢用来拼图



其它工具

?文档工具:石墨文档

?灵感随记:flomo(还在内测的一款产品)

?每日资讯:鸟哥笔记(可以免费进入他们的早报社群)

?课程软件:得到


石墨文档储存着各种日报周报月报、方案、稿件……免费




⒊职业瓶颈、怎么提升


这些问题,大部分运营人都会遇到,我也遇到过,所以这段的解决方法,对于目前已经在做运营的朋友也适用哦。


⑴你将可能在运营中遇到什么问题


无论你打算往内容运营、短视频运营还是社群运营发展,又或者你现在就是一个运营专员,我相信多多少少会遇到以下这些问题。



工作重复性高


?每天写文章

?每天剪视频

?每天做社群客服


*觉得自己就是个工具人



参考解决方法:


?每天写文章-独立策划选题-策划阶段性选题

?每天剪视频-定剧本选题-写脚本

?每天做社群客服-研究用户需求-策划活动优化


有没有发现,我提的解决方法其实就是高一个层级需要做的事情?企业不会去推动你的,成长需要自驱。当你学会在运营过程中自己给自己立目标,找活,寻找成就感,那么工作就不会那么枯燥乏味啦~


而且我相信学到的经验是自己的,2016年我入职西瓜,在西瓜助手部门,其实一开始也是一个普通的运营专员,负责平台内容安全这块,后面内容运营(运营公众号)跟用户运营都是我主动去揽活的!!虽然职级一样,干的活变多了,但是确实有学到很多东西,大家都能明显感受到。



领导不放权/不专业


?工作审核流程长

?没有什么成长性(领导他不懂也不会教你甚至还要PUA你)

?只能学到很基础的操作


*内心os:每天都想搞死SB领导



参考解决方法:


?把基础的本事学到手

?离职跳槽




⑵你可以参考的(我的)职业规划?


所有面试中,但凡面试官问我的职业规划,我基本都是这么回答的:


“我目前优先往内容运营发展,因为我对这一块比较感兴趣且我也比较擅长内容;职业规划分为两条线,一条是企业内部晋升,另一条线是专业能力提升。这两条线是并行发展的。”


*我还有一点没说的是,我以后粉丝关注量达到一定的数据,我就考虑往自由职业者发展了


来抄作业啦!!我给你们画职业规划重点。


①先想好你们想在新媒体运营哪个细分领域发展,例如短视频还是内容运营还是社群运营 

②了解你自己的优势以及需要补充的

*像我就是写文章比较擅长跟有耐心,劣势是之前的工作上策划这块的工作需求比较少,所以没有那么得心应手

③职业规划分为两条线……这段可以照抄



emmm,是不是瞬间觉得职业生涯都清晰明朗了???当然,如果你确实有规划,那就老老实实按照你自己的写就行啦。



⑶ 在哪里学习运营知识


我跟大家比较不一样的是,我做运营后,所负责的产品跟公众号运营,是面向公众号号主这个群体的,所以我写的工作推文,emmm就是运营干货。



那其实呢,关注一些(我以前运营的)这种类型的公众号,是可以学习到一些运营知识的,但是有一个问题,就是现在很多号发的干货内容,其实没有细看就很难分辨究竟是不是一篇广告。所以我目前暂时不推荐可以关注的公众号(我要好好想想是要推荐哪些号还是以其它方式进行分享)。


运营课程,我目前只用“得到app”,但是我只购买一些比较专业、深度的课程,基础的我自己也可以写(已经答应了小红书的朋友会陆续开写哦,根据“具体问题具体分析”),或者网络上免费搜索出来,一大堆资源。


*华衫品牌营销课,听完两遍,我会整理一期课程笔记出来分享给大家。




⑶运营思维如何成长


我觉得做新媒体运营,有时间精力的话一定要拥有自己的自媒体账号,通过坚持运营,你可以很直观了解到 “你现在牛逼,是因为你公司牛逼?还是你真的牛逼?”。而且,一个没有自媒体账号的新媒体人,怎么讲呢,就像一个厨子他居然没有自己的厨房/厨房用具一样,这件事光听起来就挺不可思议的。


解释一个概念:


*新媒体运营是指在新媒体平台做运营工作的这些打工人,或他们的岗位名称

*自媒体人,是指自己运营新媒体账号的这些人。


运营思维如何成长??


厉害的新媒体运营

大多都是自媒体人


?学习(持续关注运营领域、持续学习)

?实践(自己做账号,变成自媒体人)

?总结(经常输出内容总结一些思考,可以从中发现不足)

?复盘(优化,形成自己的工作sop)


按照四步走,很快就能发现自己变得比之前厉害了!




  - END -  


文章转载自微信公众号秦细细

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