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【一周要闻】在任11年李小加发文告别港交所;2020年全球程序员收入报告出炉;比特币价格突破3万美元大关……

2021-01-04 15:46:14 暂无评论 短视频综合


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比特币价格突破3万美元大关


今年以来,比特币持续上涨,连续创下历史新高。3日晚间,比特币突破34000美元关口,2020年以来累计涨幅367%,跑赢全球主要大类资产。



对于比特币此次暴涨,专家分析认为:

  • 一方面,追涨杀跌是全球投资者的天性,很多机构发布报告分析鼓吹比特币的未来增长空间吸引更多资金参与,让博傻游戏得以在更大范围被传递;

  • 另一方面,在去年疫情冲击导致的宏观经济层面担忧、并由此引发的全球性货币超发泛滥,也对比特币这种“稀缺资产”形成利好影响。


此外,对比特币合规化产品的进一步预期也是推动其价格飙涨的原因之一。



预计在未来的几年中,美国的金融监管机构会继续加强对比特币交易活动和场所方面的监管措施。比特币的减半行情也导致比特币炒作进一步升温。预计距离第四次产量减半还有1200余日,彼时挖矿奖励将从6.25枚降低为3.125枚,这意味着比特币的增量空间已经几乎所剩无几,更加刺激市场的炒作情绪。



阿里达摩院发布2021十大科技趋势


近日,阿里巴巴达摩院发布2021十大科技趋势,对包括新材料、AI技术、脑机接口等领域的发展方向做出预测。



具体而言,在材料方面,达摩院认为,以氮化镓、碳化硅为代表的第三代半导体迎来应用大爆发;后“量子霸权”时代,量子纠错和实用优势成核心命题。在医疗领域,新型AI算法的迭代及算力突破将解决药物分子靶点确证、药物可成药性等难题。



此外,作为人机交互和人机混合智能未来技术,脑机接口在医疗领域极具研究价值。


针对工业互联网的发展,达摩院表示,工业互联网从单点智能快速跃迁到全局智能,特别是汽车、消费电子等制造业,贯穿供应链、生产、资产、物流、销售等各环节在内的企业生产决策闭环的全局智能化应用将大规模涌现。



消息称阿里巴巴将取消员工“361”考核制度


近日,据凤凰网科技消息,阿里巴巴集团CPO童文红在内部论坛宣布,将取消强制“361”考核制度,不再强制直属领导给10%员工3分-3.25分的绩效评级。



阿里巴巴集团员工已经证实了该消息。


据了解,阿里巴巴的绩效考核制度,将绩效评分标准整体按照“361”比重分配:

  • 3.75-5分的员工占30%;

  • 3.5-3.75分的员工占60%;

  • 3分-3.25分的员工占10%。


如果员工年终绩效为3.25分或以下,则会被取消年终奖和晋升机会,连续2年绩效评分低于3.25就会面临被辞退。



值得一提的是,在今年7月,阿里巴巴同样通过内部论坛宣布,不再强制员工上交周报。阿里方面称,还要杜绝形式大于内容没有思考的PPT,而且不鼓励低效加班。



渠道分成矛盾公开化,腾讯游戏遭华为全面下架


日前,针对“华为将腾讯游戏从华为平台下架”一事,腾讯游戏公告称,经双方友好协商,腾讯游戏相关产品已在华为游戏中心恢复上架。



在1月1日凌晨,华为游戏中心社区发布公告,因腾讯方面就双方合作做出重大变更,导致双方的继续合作产生重大障碍,遂将腾讯游戏从华为平台下架。


一知情人士表示,事件的导火索在于分成比例没有谈拢。像华为商店和腾讯游戏这样,渠道与游戏内容提供商之间的摩擦,已经发生不止一次。过高的分成比例,也让大部分游戏厂商十分矛盾,因为如果不跟这些应用商店合作,那游戏就无法保证下载量,营收也会大幅下降。



行业分析人士表示,在渠道方占据话语权的情况下,会让游戏CP想着如何讨好渠道,并且还要在抽成50%的情况下想着如何赚钱,这也导致手游做的越来越空洞,让很多厂商只想着如何“换皮”而放弃了对新玩法的思考。



任正非:华为企业业务将收缩战线


近日,华为心声社区官网刊发了任正非在企业业务及云业务汇报会上的发言。



发言中,任正非主要表达了七点核心内容,尤其指出“企业业务要聚焦战略重点,继续做减法,坚持有所为、有所不为。”


他认为,华为原来所确定的四个行业,不要再增加扩大作战面,把战略打散便失去了战斗力。同时,任正非认为华为应当全力以赴抓应用生态建设,像亚马逊一样建立大生态。



尽管华为的优势在硬件,但要加强软件、应用生态,不应放弃硬件给华为云带来的优势。华为应该向微软、亚马逊等大公司学习,但不能简单采取一样的道路。


任正非表示,“我们没有那么多钱,他们有用不完的美国股市的钱。我们如何发展,要找出一条路来,而不是简单模仿。”



禁令之后中国手机在印热度依旧


据印度媒体报道,在印度政府发令禁止大批中国手机App之后,中国手机在印度并未受到消费者的抵制,销量反倒有所上升。



市场调研机构IDC的报告显示,今年10月排名前五的厂商中,有四席都被来自中国的手机品牌占据,分别是小米、vivo、Realme和OPPO。今年10月,这四家品牌累积手机销量同比增长36.9%至630.1万部,较去年10月的460.7万部增长了近170万部。其中,小米在印度坐上了头把交椅,仅小米一家销售量就占了五大品牌总销量的近30%。



报告显示,抢占中低端市场是中国手机继续领先的一大因素。印度市场10月100美元至200美元的智能手机出货量同比增长60%,市占率达到58%,而在这一价位段,小米、vivo等中国厂商有极大优势。



“取消充电器”事件反转 米式营销被指愚弄消费者


小米创始人雷军此前宣称“为响应科技环保的号召,小米11取消附赠充电器”,一度引发热议。



不过,在小米11发布会上,取消充电器事件迎来反转。消费者可选择标准版(不含充电器和数据线)和套装版(含价值99元氮化镓充电器),两者售价均为3999元。


雷军呼吁,希望有快充的用户选小米11标准版,支持环保。对此,不少消费者认为,原本作为手机标配的充电器,在雷军口中变成了送,“现在好像是我们消费者占了小米的便宜”。



一位资深公关人士则认为,雷军此次的处理十分巧妙,既让大家不再抵制和抱怨,又接受了不再配送充电器这一事实。事实上,取消充电器正成为手机行业的一种趋势。



有研究机构认为,在苹果、三星,以及小米的影响下,会有越来越多手机厂商取消充电器,并加速Type-C充电产品的推广普及,充电配件将变成一门更大的生意。



封禁TikTok被阻 美司法部再次提起上诉


美国当地时间周一,美国司法部针对一名联邦法官的命令提出上诉,该命令阻止商务部对短视频分享应用TikTok施加限制。



报道称,在未提供任何实际证据的情况下,特朗普政府声称TikTok存在国家安全问题,认为美国用户的个人数据会被中国政府获取。TikTok否认了这一指控。



据了解,美国华盛顿地区法官卡尔·尼科尔斯于12月7日发布了一项命令,阻止商务部对TikTok的禁令生效。对于这一裁决,美司法部似乎并不打算接受。不过,知情官员表示,美国政府机构在特朗普于1月20日离任之前决定TikTok在美国命运的可能性越来越小。上述人士还透露,明年1月达成协议的可能性同样很小。



学霸君创始人张凯磊:奔跑了 8 年的学霸君倒下了


1月1日,学霸君创始人兼CEO张凯磊在其个人微信朋友圈给了这几天学霸君身陷的“资金链断裂、濒临倒闭”的传闻一个正式的回应。这份回应,也彻底为学霸君长达8年的创业史画上了一个句号。



在接受网易教育2019年的一次采访时,张凯磊坦言,“在线教育的发展不是驶向主航道,而是驶入迷茫之海。”而这似乎也成为了学霸君“暴雷”这一结局的伏笔。



尽管在疫情之下站上了风口,但在线教育企业依旧面临盈利难的问题,行业普遍亏损已是不争的事实。在线教育企业亏损的一大因素主要为业务扩张导致的营销费用等各项开支大涨。



2020年在线教育与资本相互裹挟,行业马太效应越来越明显。不过,也有业内人士认为,目前绝大多数在线教育公司如果教育服务质量并不过关,太专注于抢占市场份额,向资本讲故事获得融资。长期来看,反而会导致口碑暴跌,用户流失。


米球有话说:唉……学区房没被干掉,自己先被干掉了……





北京学区房升温明显 带动二手房市场换房速度提升


中国证券报近日调研发现,近期北京学区房升温明显。今年北京二手房全年成交金额、成交套数分别为8269亿元和16.6万套,均位于全国第二,绝对值处于历史高位。



二手房销售人员表示,受疫情影响,出国留学数量骤减,近期北京地区学区房升温明显,直接带动北京二手房市场换房速度提升,“北京地区学区房跟风情绪比较明显,如果学区房降温,反而会引发很多家长猜测政策会变,不敢出手”。



根据贝壳研究院统计测算,今年全国二手房交易金额达7.3万亿元,同比增长8.1%,创2015年以来最大值。分城市来看,上海、北京、深圳、广州、南京、杭州、天津7个城市二手房成交额超过2000亿元。市场结构中,全国二手房市场的修复力度普遍好于新房,二手房成交占比普遍提升。



上市前全员冲刺?快手将于1月10日开启“大小周”


据Tech星球报道,2020年12月29日上午,快手召开全员会,快手人力负责人刘峰宣布,快手将于2021年1月10号全员开启大小周。所谓大小周,即隔周双休。这或许意味着,“996”也许会迟到,但永远不会缺席。



刘峰表示,西方周日是一周的开始,很多团队周一开例会,周日员工便开始自发准备周报和例会内容,如今公司也已经有70%的人在大小周,为了让前中后台配合更加紧密,快手将全面开始大小周。



据了解,快手此前也推行了大小周,不过是各部门和团队按需求,自由选择。这次快手推行了更强制的大小周管理措施,并且规定周末加班的时间为周日。值得一提的是,快手于今年11月提交招股书,消息称公司将于2021年2月5日在港股上市。因此,全员大小周被认为是快手上市前的最后冲刺。



在任11年 李小加发文告别港交所


澎湃新闻30日消息,执掌香港交易所11年的港交所行政总裁李小加将于2020年12月31日离任。



现年59岁的李小加发文《再见,朋友们!》,告别港交所。他在文章中表示,如果把金融看作是水,自己在过去的工作中积累了一些与水有关的知识和经验,未来自己还会留在香港,希望能够利用在香港交易所学到的“水利知识”,继续为香港、为国家、为市场做点贡献。



资料显示,李小加自2010年起出任香港交易所集团行政总裁。李小加被公认是香港资本市场的“改革者”,他在任期间带领港交所实现了一系列的重大突破,包括收购伦敦金属交易所;推出沪港通、深港通、债券通等互联互通机制;启动上市制度改革,允许同股不同权、未盈利生物医药公司上市,开放赴港第二上市等。



福建乔丹体育公司被判停止使用“乔丹”商号


30日,上海二中院对前美国职业篮球运动员迈克尔·乔丹(Michael Jordan)诉乔丹体育公司、百仞贸易公司姓名权纠纷案作出一审宣判。



原告迈克尔·乔丹诉称,“乔丹”这个译名已与原告建立了特定的联系并为中国公众所熟知,原告由此对中文“乔丹”享有姓名权。



经审理,上海二中院认为,乔丹体育公司是在明知迈克尔·乔丹具有较高知名度的情况下,仍然擅自选择“乔丹”二字进行商标注册,并登记了“乔丹”商号,其指向性非常明显,足以认定其具有导致或放任公众产生混淆的故意。



判决显示,乔丹体育公司公开在报纸和网络上向原告赔礼道歉,并澄清两者关系;停止使用其企业名称中的“乔丹”商号;停止使用涉及“乔丹”的商标,但对于超过五年争议期的涉及“乔丹”的商标,应采用包括区别性标识等在内的合理方式,注明其与迈克尔·乔丹不存在任何关联。



2020 年全球程序员收入报告出炉


近日,美国科技公司数据收集网站Levels.fyi发布了2020年程序员收入报告。


该报告基于2020一整年的数据以及级别和地点情况,对各大科技互联网公司的薪酬进行了深入研究整理得来。报告中的薪酬数字反映的是程序员在过去一年收入总额的中位数,包括工资、股票和奖金。


在初级工程师排名中,Lyft公司以23万美元的中位数工资霸榜。位居其后的依次是Roblox、Stripe和Airbnb。


PS:初级工程师 - 通常为0-2年的经验。新毕业生或几乎没有行业经验。开发和维护团队中度复杂低的组件。通常会从经验丰富的团队成员那里获得指导和支持。



而在中级工程师、高级工程师、主管工程师排名中,字节跳动的中位数薪资榜上有名,均是排在第七位,在中国属于收入最高的程序员群体。


PS:普通工程师 - 通常2-5年以上的经验。开发和维护中等到复杂的组件。可能领导一个小型团队或项目。能够指导工程师,提供技术指导,代码审查。



高级工程师 - 通常有5年以上的经验。通常,公司中只有不到30%的员工处于此级别。负责复杂的技术计划。开始设定团队的愿景和未来方向。对组织内多个相关团队的影响。



主管工程师 - 通常有10年以上的经验。公司中只有不到10%的员工处于此级别。影响跨组织,负责关键业务项目并为一个组织或多个组织设定技术架构。负责审查整个组织的技术设计并提供顾问,很少甚至没有日常编码。



首席工程师 - 通常有15年以上的经验。公司中只有不到3%的员工处于此级别。较小的公司可能没有这个级别的个人。影响力遍及整个公司,有时甚至遍及整个行业。



再多嘴一句,按照字节跳动的职级,在2-1级别的工程师中,有一半以上的工程师能够拿到约170万人民币的工资;一半以上职级为3-1的字节跳动工程师的年薪总体都超过了49.3万美元。


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文章转载自微信公众号米球侃事儿

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