为什么有人说“千万不要去小公司上班”？

一到毕业季大学生就会手忙脚乱，因为不知道到底应该选择大公司还是选择小公司。，有些人会说大公司的福利待遇好，但是竞争压力比较大，不如去小公司，但有些人却说小公司不行，坑太多。为什么有人说“千万不要去小公司上班”？

第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。

第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多，如果你只是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话，而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗，此时退出也不会有任何的工资，所以很难退出。

第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片的时候夸大其词的说，员工会享受什么福利待遇，这样能够吸引很多没有任何工作经验的大学生蜂拥而至，但在实际的操作中却不会真正兑现。

尤其是正处在实习期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司会非常的坑人，一过实习期就会用各种理由去辞退新人。这也是很多小公司惯用的计量，在实习期猛用新人一过实习期就会辞退，所以在选择工作时一定要睁大眼睛。

儿子专科毕业想学短视频，交了一万多短视频运营学费值得吗？

今年的短视频格外的比较热门，很多人挤破头想进入短视频分一杯羹，尤其是很多刚毕业的大学生都会选择短视频运营工作进入互联网企业。但是短视频这个工作变化很快，现在许多的企业在招短视频运营岗位的要求也是越来越高，以前大部分就是运营账号，选题规划、写脚本、拍摄制作短视频，今年很多企业在招的时候要求必须会直播，尤其是做电商的公司，都在做电商直播带货的事情。所以0基础的小白想要找到一份短视频运营的工作并不容易，高薪就业更加困难。
因此，刚毕业的大学生如果真的想要从事短视频运营工作，或者高薪就业的话，一定要在短视频某个领域上有一项较强的技能才可以，比如说你有很多创意写好的编剧和脚本，或者你的拍摄剪辑视频的能力较强。
建议找一个培训班进行高强度的集训，提升自己的短视频运营经验。
我同学当时去北京报了一个短视频运营培训班，学费差不多一万吧，好像是传智播客，你可以网上搜一下传智播客短视频运营，口碑还不赖，你要是有时间建议带上儿子去学校那块实际考察看看情况。

大学毕业之后你还会向父母要钱吗？

看情况而定。因为大学刚毕业，找到工作也经常是不稳定的，或者工资不高。又面临着租房子买西服买生活用品等各类花销，困难时刻向父母要钱我觉得还是能理解的。但是，要注意的是：

第一，你真的是碰到困难了才伸手，而不是你买着新款哀凤，去一些超出自己消费能力的场所，然后没钱了向家里要。

第二，你向他们要钱只是特殊时期的不得已的权宜做法，不能习以为常，始终无法在社会立足，自己养活自己。

扩展资料：

大学毕业后如何独立生活：

1、刚毕业的大学生很容易受到社会金钱的诱惑，少了自己的自控力，很多人会觉得自己懂，却误入歧途，多去了解多去实践，稳扎稳打才是长久之计。

2、职场是非常重要的，很多时候你的一句话就可以改变你自己，不要去跟老板倾述你的烦恼，老板听的是你的成果，带给他的利，老板只会教你怎么做一个好员工。

3、刚毕业的大学生都会想要去赚大钱，中国那么多人相信很多人想赚大钱，而为什么富豪会那么少呢，知识，见识，人脉，知道自己有几斤几两学会量力而行。

4、刚进入社会不要着急，心急吃不了热豆腐，要循序渐进，不管有多累记得都是值得的。

5、学会一门技能是多么的重要，起码在你走投无路的时候，你还能给自己留一条后路。

6、不建议熬夜，制定一个计划，明天的计划，让自己有规划有计划，一天下来就会轻松很多。

7、寻找自己的成就感，就像很多网瘾少年，生活中找不到属于自己的成就感，就只有在网络中寻找片刻的成就，长久以来的成就感才是最让人释怀的。

8、学会独立，独立思考，不管任何时候要学会倾听，倾听任何声音，收获一定比你口中说出来的多。

9、如果你有一百块，记得存二十块，学会理财的能力，其他用于生活开支，记得你的目标，以少积多，水滴石穿。

10、如果你能用刷抖音的时间，看看外面可能更好，为什么不愿意出去，挣钱不香吗，相信我出去的收获，会让你收益一天。