请问影视公司都需要什么职位的员工？

有制片人、 制片主任、 导演、 监制 、策划、 编剧 、艺术指导 、制片、 统筹、 场务、 摄影组、 摄像师、 灯光师 、美术师、服装师、 化装师、 道具师、录音组、 场记组 、录音师 、作词 、作曲 、演唱、 剧务等等职位：

1、制片人：一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产，有权改动剧本情节，决定导演和主要演员的人选等。

2、摄像师：摄像师是电视图像艺术的主要创作者。摄制组主创人员之一。摄像师的任务是将分镜头脚本的内容运用电视画面艺术，形象的表达出来。

3、剪辑师：摄制组的主要创作人员之一。负责选择、整理、剪裁全部分割拍摄的镜头素材（画面素材和声音素材），运用蒙太奇技巧进行编纂组接，使之成为一部完整的影片。

4、监制(Executive Producer)：监制通常受命于制片人或制片公司法人，由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。

5、导演组的导演：对制片人负责，相当于公司总经理。导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下，在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动，将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。

6、场记：是导演组中的重要成员，负责在分镜头剧本上详细记录拍摄过程发生的一切，如场景名、镜号、机位、对白、表演的衔接、镜头长度，主要道具使用情况。

7、美工：设有总美工师、美工设计及服装、道具、化装等小组，根据场景制作需要和拍摄时对服、化、道具的要求安排适量置景工和服、化、道等方面的人员。

8、剧务：是剧组服务的简称，是电视剧摄制过程中的日常事务负责人，其主要工作任务是在制作主任的直接领导下做好衣、食、住、行等方面的工作。

影视后期剪辑人员的职业发展可能

经验丰富了可以转
因为你接触这行多了，人脉就会更广
到时候只是机会问题

一个短视频运营人员的日常工作有哪些？

短视频运营相关的小伙伴每周一都会有策划会，基本上都是上午11点，如果没有其他特殊的情况下，这个策划会包括编导、摄影、剪辑、和运营。

当然参加策划会的同学每个人需要出1-3个选题，（由于运营还会有其他的工作安排，所以负责运营的小伙伴每周会拍摄剪辑一个视频），大家依次说出来，以及自己对这个选题的看法，包括从用户喜爱程度预测、拍摄和剪辑的成本等等，最后由大家一起商讨决定哪个更好。

整个策划会完成需要的时间不确定，有长有短，真的是根据当期选题的内容和可行性的程度来决定。策划会结束后大家会根据自己最后确定的选题来写脚本，运营的小伙伴写好之后会给编导以及摄影师看一下，有的时候是需要做调整的。

每周二大家都会专心的来写自己的脚本，想好自己的镜头和场景，然后大家会最终确定下这个脚本是否可行，不断地更改，达到一个最好的效果。

每周的周三和周四都是固定拍摄的日子，两天时间拍摄好所有小伙伴的视频。大家在拍摄完拿到素材后，会尽快的剪辑，因为有些镜头如果不可以，还会再重新拍摄，这个还是需要一些时间的。

周五要开始剪辑视频了，编导会安排好下周发布的时间顺序，大家必须在这个时间至少前一天剪辑完成。还要在这个时间之前想好自己下周的选题，发给编导，编导会在周五下班前公布出大家的选题。

影视后期的制作工作人员有什么要求

如果你把影视后期作为自己将来的工作,那除了具备基本的电脑知识和学习一些平面和剪辑的软件之外,有几个要求是必须的:
1、吃苦耐劳（绝对必须的，要出道，必须好几年时间，想有自己的生活，家庭，恋爱、休息都可以有，那就放弃做后期的念头）
2、良好的沟通能力（后期人员长期的和导演，编导等相处，除了能迅速知道对方的要求之外，还需要能和周围的人交朋友，毕竟长时间相处，良好的工作气氛是必须的）
3、细心（后期工作中有无数的画面，无数处理点，这个工作没有还可以，没有差不多，只有完美才是结束）
4、责任心（后期工作相当的烦琐，时间也是跟着制作要求来走，不是今天想休息，明天不舒服，就可以的放假的，是否能让后期工作顺利结束，后期人员必须有强烈的责任心）
其他还有不少，初步工作，要入门，先这几点开始吧，觉得做不到，就放弃吧！

影视后期制作人员薪水待遇是多少？

据统计，目前，电视台影视制作人员起薪为3000元/月；影视制作公司和广告公司影视后期制作人员的起薪为3500元/月，网站视频编辑月薪为4000元/月，视频短信制作人员月薪为5000-9000元/月，而具有创造性思维及实践能力的数字影视制作人才年薪可达50万元以上